|
|
| 软件名称 |
企业营运部营运手册 |
| 运行环境 |
Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/ |
|
| 整理时间 |
2006-3-10 11:54:10 |
| 资料星级 |
 |
| 资料语言 |
简体中文 |
| 资料类型 |
国产软件 |
| 授权方式 |
免费资料 |
| 资料大小 |
83 KB |
| 相关连接 |
1312285@163.com 官方主页 没有预览图片
[收 藏] |
| 下载统计 |
|
| 解压密码 |
|
|
| ∷资料简介∷ |
有效的培训能够：
---为所有参加培训的员工提供一样的学习机会与发展机会；
---促进员工互相学习的氛围，提高工作绩效；
---使员工有提升个人能力的需求，取好的发展机会；
---发掘并培养新的人力资源，帮助企业完善整个人力系统；
有效的培训要求每个人都付出努力：
---坚持不懈的提高技术服务品质的培训。
每个人的成长都离不开学习，
最佳的学习方式是：主动学习
所以，培训绝对不是
“要我学”而是“我要学”！
---为员工提供培训，以使他们适应福之泰的工作岗位。有潜力的员
工作为岗位接班人。
培训部使命
---组织推动全公司的培训开发资源的整合共享。
---为各店面的培训开发工作提供支持和服务。
---提升员工的整体素质，为公司的可持续发展提供保障。
培训部职责
---规范和指导全公司各店面培训工作。
通过建立相应的培训制度和工作流程，对全公司各店面在培训方
面的培训流程、培训制度、教材积累整合、讲师培养上进行规范。
对各店面的培训规划和培训实施方面所提出的问题进行指导。
---整合全公司各项培训资源。
对公司下属各店面的培训资源（包括课程制定、教材编写、师资
队伍、培训经费等）进行资源共享，实现公司培训资源使用效果
的最大化。
---为公司下属各店面提供培训支援
根据培训部现有条件为公司下属店面提供培训方面的支援，包括
教学设备、教材、师资力量、课程信息等支援。
---培养和提升各店面管理人员技能。
培训部通过对店面管理人员的培训需求进行分析调查后，设置相应的课程对店面管理人员进行培训，并对培训的结果进行分析和跟踪。 |
| 本软件是会员软件,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。 |
| ∷下载地址∷ |
∷相关资料∷ |
 |
|
|
| ∷资料评论∷ （评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
更多评论... |
|
|
| ∷下载说明∷ |
* 为了达到最快的下载速度，推荐使用[网际快车]下载本站软件。
* 请一定升级到最新版[WinRAR3.5]才能正常解压本站提供的软件!
* 如果您发现该软件不能下载，请点击报告错误谢谢！
* 站内提供的所有软件包含破解及注册码均是由网上搜集，若侵犯了你的版权利益，敬请来信通知我们! |
|
设为首页
加入收藏
联系我们
