公司部分福利待遇:
1.每月一次员工生日晚会(生日礼品+生日礼金+聚餐)
2.每月月底发放部分生活用品+水果 ,每周三次水果发放等等。
3.每年年底有年终奖+一次抽奖宴会
4.每年春节员工返乡往返路费补助
5.满足条件的员工可获得公司提供的免费公寓
6.满足条件的员工公司提供上下班车辆工具 (达到条件的管理层或者有突出贡献者,公司配备小车,所有配备小车者,车辆保险,油费等全包)
7.员工往返公司提供的住宿区时,不分级别均有专车接送。
8.有员工慰问制度。
9.包食宿(其中达到条件的员工,公司提供两房一厅或者一房一厅免费套房公寓,可携带家属入??;未达到分配套房的员工,也均免费入住员工宿舍;上班期间免费提供三餐工作餐)
10.每年公司组织大型中秋晚会或全员旅游
11.五险一金
12.工作满一年以后,每年发放工龄工资
备注:公司在员工招聘过程中不以任何名义向应聘者或机构收取任何形式的费用,应聘者在进入公司办理入职前所发生的一切费用与公司无关。(6天制)
公司部分福利待遇:
1.每月一次员工生日晚会(生日礼品+生日礼金+聚餐)
2.每月月底发放部分生活用品+水果 ,每周三次水果发放等等。
3.每年年底有年终奖+一次抽奖宴会
4.每年春节员工返乡往返路费补助
5.满足条件的员工可获得公司提供的免费公寓
6.满足条件的员工公司提供上下班车辆工具 (达到条件的管理层或者有突出贡献者,公司配备小车,所有配备小车者,车辆保险,油费等全包)
7.员工往返公司提供的住宿区时,不分级别均有专车接送。
8.有员工慰问制度。
9.包食宿(其中达到条件的员工,公司提供两房一厅或者一房一厅免费套房公寓,可携带家属入??;未达到分配套房的员工,也均免费入住员工宿舍;上班期间免费提供三餐工作餐)
10.每年公司组织大型中秋晚会或全员旅游
11.五险一金
12.工作满一年以后,每年发放工龄工资
备注:公司在员工招聘过程中不以任何名义向应聘者或机构收取任何形式的费用,应聘者在进入公司办理入职前所发生的一切费用与公司无关。(6天制)