职位描述:
人事管理部分:
1.执行公司的各项人事管理制度。负责公司全员的考勤核算,参与薪酬与福利调查。
2.做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等。负责员工的入职(合同、更衣箱、档案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、员工转正等人事关系。
3.制订相关培训计划,汇总跟进各部门培训工作的开展,及培训成功的收集。
3.协助总经办开展绩效考核。
4.及时了解体察员工思想动态,进行有效的员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
行政管理部分:
1.统筹管理公司行政事务:含食堂、车辆、宿舍。
2.负责部门办公用品的申请及发放、现金报销单的记录与管理。
3.协助各部门做好本部门数据统计工作。
4.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
5.组织部门的团队建设:包括各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。...
任职要求:
1、大专以上学历;
2、积极主动、工作认真严谨、良好的团队协作精神;
3、3年以上相关工作经验
4、有C2驾车牌照,有2年以上驾龄且能独立驾车出行
5、对数据敏感能及时分析和发现问题,落实行政后勤费用...
工作地点:
广东中山市板芙镇广东东溢新材料科技有限公司(二期)板芙镇智能产业装备园智创路1号